当社で活躍する社員の現在の仕事内容や今後の目標などを聞いてみました。
先輩社員の声を通して、当社に入社した後のイメージを少しでも感じてください。
入社してからの最初の1，2年間は材料の種類や用途を覚えるのに苦労しました。また、電動工具や安全装備品の種類・用途・正しい使い方を理解するのにも戸惑ったのを良く覚えています。さらには、配属される工事現場によっても使用する材料や工具も変化していきます。このように、社会人として一番最初の経験が実に多彩で豊富な経験を出来たことを前向きに捉え、現在配属されている工事現場で実践に活かし、日々切磋琢磨しながら成長しているところです。「材料を覚えるコツ」は、実際に手でさわり使ってみることだと思います。また、その日に初めて使ってみた材料を「どこの商品なのか」を覚えておき、会社に戻ってからカタログで探してみることで、どのあたりに掲載されているのかも含めて種類や使用方法が理解できるようになってきます。すると、似たような部品や材料が説明書のように掲載されていることが読み取れるようになります。日々これの繰り返しで、2年ぐらい経過すると、大体のものが理解できる様になってきました。やはり経験だけが頼りの職業なんだと感じています。
このたびは、当社の採用情報サイトをご覧いただき誠にありがとうございます。
1955年、創業以来、今日に至るまで総合電気設備工事会社として人々の生活に欠かすことのできない様々な電気設備を提供し、快適な生活環境をお届けしてきました。具体的な施工物件としては、札幌ドーム、大丸札幌店、北洋大通センター、さっぽろ創世スクエアなどの札幌市内を代表するランドマークを数多く手掛けるほか、都市部への安定的な電力供給のための発変電設備、地中送電線設備、モバイル通信の基幹設備である基地局における情報通信設備など工事フィールドは多岐に渡っております。これらの内容を目にすると、学生の皆さんは「難しそうだな」、「はたして自分にできるのか」と不安に感じる方もいるかもしれません。しかし、当社では入社後の新人研修においても安全保護具の使い方や危険予知訓練、不安全行動が呼ぶ具体的な災害事例を学んだり、実技教育の基本である工具や安全装備品の正しい使い方など初歩的な内容から教育を行っています。また、資格取得支援制度も取り入れながら多角的にフォローいたしますので安心していただければと思います。ぜひ皆様のご応募をお待ちしております。
当社は、施工実績のサイトからもおわかりになるように、大規模施設の一般電気設備をはじめとして計装・プラント設備や発変電設備、地中送配電線設備、架空送電線設備、電気通信設備、太陽光発電設備、風力発電設備など幅広く展開しております。このように多種多様な電気工事に携わることができるため、皆さまの電気工事士としてのキャリアの幅が広がり、スキルアップにつながるなど「確かな技術力」を身に付けることができます。また、勤続年数にとらわれず能力に応じて現場をお任せしていきますので、やりがいを持って仕事に取り組んで頂ける環境となっております。経験者の方は即戦力としてお迎えをし、面接等で希望をお伺いの上、待遇面などで優遇致しますので、これまでの経験をぜひ当社で活かして下さい。もちろん、未経験者でもやる気のある方、電気工事に興味のある方も今までの業種や経験は問いませんので、ぜひご応募をお待ちしております。
豊かな経験のもとで培われた高度な技術力を次世代に引き継ぐために。
菱弘電設では、新人社員研修はもちろん、個々の技術力向上から会社全体の施工品質を
確かなものとするために技術講習や安全教育など様々な研修を行っています。
入社後、約一週間をかけて電気設備工事の基礎知識から実際の現場作業で求められる基本技術、電気工事の作業手順、安全な作業の進め方などを指導いたします。また、会社概要や就業規則、マナー研修などを学び社会人としての心構えを身に着けます。
労働安全衛生法の規定にもとづき、厚生労働省令で定める業務に関する安全または衛生のために以下の特別教育を社内講習または社外講習により実施しております。
スキルアップを目指す社員のために資格取得を推奨しております。資格の難易度や重要度に応じて社内規程を定め、受験費用・講習費用を負担します。
